ゼットスケーラー成長日記:更なる組織体制の強化

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4月からのさらなる組織体制の強化のためにゼットスケーラー日本・アジア各国の採用活動を急ピッチで行っています。営業だけでなく、エンジニアやサポートなど幅広くですが、まずは今の成長軌道をさらに起動に乗せるために営業および営業本部長クラスからです。腕に自信がある人は私までコンタクトくださいね。

そんなメンバーがたくさんいるのでとてもオープンで刺激的な職場環境ですし、みんなとても協力的。そしてお互い学び合いの文化があります。私がアジア全体を統括しているのでその気がある人にとってはとても国際的です。もちろん、イケイケではなく、実際の現場では私も含めてみんな謙虚です(現状に甘んじてないから)。

これから制作会社に依頼して採用用のビデオを作成しますが、一旦弊社の人事とマーケティングにお願いしてこちらのようなビデオを作成してみました。 会議漬けで時間がなかったので家から一発撮りしました笑)
少しゼットスケーラーがどんな会社かわかっていただけるかもです。

経営の根幹であるヒト・モノ・カネ。これらを戦略優先度と連動させて積極的に投資していきます。

あと、制作会社さんにお願いして今度ちゃんとしたビデオも作ります笑

 

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今日も明日も、あなたにとって、私にとって、よい一日でありますように!

お互い切磋琢磨していきましょう。

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