こんにちは、金田博之です。 今月の「金田博之オンライン勉強会」(金田博之公式LINEで毎月無料ご案内)は、「多くのタスクを同時に回す時間管理」をテーマに、対話形式で深掘りしました。… 本日、全社が集まるAll Hands(全社総会)を開催しました。営業・エンジニア・マーケティング・カスタマーサクセス・サポートまで、部門を越えて180名以上が同じ会場に集まり、これ… こんにちは、金田博之です。 今月の「金田博之オンライン勉強会」(金田博之LINE公式アカウントで毎月無料ご案内)は、「ワークライフバランスはどこまでバランスを取る必要があるのか」を… こんにちは、金田博之です。 今月の「金田博之オンライン勉強会」(金田博之公式LINEで毎月無料ご案内)は、「仕事ができる人は人のどこを見ているのか」をテーマに、対話形式で深掘りしま… 9月19日に開催したZenithLive Tokyoを無事に終えました。登録は3,500名を超え、当日は1,300名の方にご参加いただき、会場は終始熱気に包まれました。Partne… こんにちは、金田博之です。 今月の「金田博之オンライン勉強会」(金田博之公式LINEで毎月無料ご案内)は、「自分と意見や考え方が違う人との上手な付き合い方」をテーマに、対話形式で深… こんにちは、金田博之です。 今月の「金田博之オンライン勉強会」(金田博之公式LINEで毎月無料ご案内)は、「全ての物事を自分1人で抱え込まない“鈍感力”」をテーマに、対話形式で深掘… こんにちは、金田博之です。 今月の「金田博之オンライン勉強会」(金田博之公式LINEで毎月無料ご案内)は、「明日から使えるコーチング術」をテーマに、対話形式で深掘りしました。この記… こんにちは、金田博之です。 今月の「金田博之オンライン勉強会」(金田博之公式LINEで毎月無料ご案内)は、「睡眠マネジメントできる人はうまくいく」をテーマに、対話形式で深掘りしまし… こんにちは、金田博之です。 今月の「金田博之オンライン勉強会」(金田博之公式LINEで毎月無料ご案内)は、「グローバル経営者から学ぶクレーム対応術」をテーマに、対話形式で深掘りしま…忙しさに潰れない時間術——“同時進行”を回す3ステップ(優先付け/分解/任せ方)
Zscaler Japan All Hands 2025 ─ 未来を一緒につくる日
ワークライフバランスは“量”ではなく“質”で整える—3つの運用設計
『仕事ができる人は人のどこを見る?』—目線・間合い・失敗談で信頼をつかむ3ステップ
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意見が合わない相手と成果を出す—3つの運用設計
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明日から使えるコーチング術—「教える」より「引き出す」を選ぶ3ステップ
睡眠マネジメントで人生が回る—「量」と「質」のどちらを上げるかを見極める3つのコツ
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『最高のリーダーは気づかせる』のご紹介
こんにちは!今回は、私の通算11冊目となる新刊『最高のリーダーは気づかせる 部下のポテンシャルを引き出すフレームワーク』をご紹介します。この本は、部下とのコミュニケーションやリーダーシップに悩んでいる方に向けて書き上げた一冊です。 「指示し…
日経womanインタビュー:キャリアを開花させる自己投資、その適切な方法は?
すっかり本格的な夏っぽい季節になりましたね。来週は海の日。3連休になるのでリフレッシュしたくなりますね! 日経womanさんに取材いただきました。記事のテーマは「自己投資術」です。自己投資の秘訣を、「絞る」「繰り返す」「掛け算をする」の3ス…
金田博之インタビュー記事:グローバルビジネス時代の維新志士
インタビューに対応させていただきました。私の幼少時代に遡り、私のこれまでの人生を深く振り返るよい機会でした。私が今のキャリアに至るまでにどんな苦労を乗り越えてきたか、その極端な成長や失敗。 「友達をあだ名で呼べない義務教育時代」「英語が話せ…
週刊BCN Key Person: ゼットスケーラーで提案力の強化で事業成長につなげる
週刊BCNの「Key Person」に取材いただき、その記事が本日発刊されました。 「Key Person」は週刊BCNが有力ITベンダートップの方へのインタビューを掲載しているコーナーです。最近だと日本企業では富士通の時田社長や、NECの…



